"Ref. 05 - Livro em bom estado de conservação, miolo, corte, borda, lombada e capa bons. Sem grifos, anotações, rasuras, assinaturas, dobras, paginas rasgadas, faltantes ou com furos de traça. 321 paginas" é uma obra que explora a importância do aprendizado dentro das organizações como um fator crítico para a inovação e a competitividade. Com contribuições de Peter Drucker e diversos outros autores, o livro aborda conceitos fundamentais de gestão de pessoas e como esses conceitos podem ser aplicados para fomentar um ambiente de inovação constante.Sinopse:A obra enfatiza que o aprendizado organizacional é essencial para a adaptação às mudanças do mercado e para a superação de desafios. Os autores discutem como as organizações podem desenvolver uma cultura de aprendizado que encoraje a co Assunto: Reg - Administração - D
